유토비즈는 지속 가능한 미래를 위한 ESG(Environmental, Social, Governance) 경영을 실천하며, 기업의 사회적 책임을 다하고 있습니다. 우리는 환경 보호, 사회적 가치 창출, 투명한 지배 구조 확립을 핵심 원칙으로 삼아 지속 가능한 성장을 이루고자 합니다.
E.환경
S.사회
G.지배구조
Environmental
비용 절감과 연계한 친환경 실천
유토비즈는 탄소 배출 감축보다는 에너지 절감과 친환경 업무 방식에 초점을 맞추고 있습니다. 비용 절감과 ESG 목표를 동시에 달성할 수 있는 실질적인 방법을 우선적으로 적용하며, 지속 가능한 경영을 실천해 나가고 있습니다.
종이 없는 사무실 운영
전자 계약, 전자 문서 활용 (PDF, 클라우드 문서)
에너지 절약 (전력 사용 효율화)
LED 조명 교체, 대기전력 차단, PC 절전 모드 활성화
재생에너지 전환
친환경 전력 요금제(그린 전력 구매) 가입 검토
친환경 제품 사용 확대
재활용 용지, 친환경 사무용품, 다회용 컵·식기 사용
친환경 IT 인프라 도입
클라우드 서버 활용, 에너지 절감형 IT 장비 도입
Social
근로환경 개선과 정보보호 강화
유토비즈는 직원 복지, 근로환경 개선, 보안 강화를 중심으로 ESG 경영을 실천하고 있습니다. 직원 만족도를 높이는 것이 장기적으로 생산성 향상과 인재 유지로 이어진다고 믿으며, 보다 안정적이고 효율적인 근무 환경을 조성해 나가고 있습니다.
유연근무제 및 재택근무 도입
주 1~2회 원격근무 허용
성과 기반 평가 시스템 구축
업무 성과를 객관적으로 평가하는 기준 마련
직원 건강 및 복지 강화
건강검진 지원, 식비 지원, 워크숍 비용 지원
정보 보안 강화
직원 대상 보안 교육, 2단계 인증 도입, 클라우드 보안 강화
사회적 책임 실천 (CSR)
지역 사회 공헌 활동, 기부, 프로보노(IT 서비스 제공) 참여
Governance
투명한 경영 및 윤리 실천
유토비즈는 투명한 회계, 윤리경영, 공정거래를 핵심 가치로 삼아 신뢰받는 기업 문화를 구축하고 있습니다. 기업의 투명성과 공정성을 강화함으로써 클라이언트의 신뢰를 확보하고, 이를 바탕으로 투자 유치와 대기업과의 협력 기회를 확대하며 지속 가능한 성장을 이어가고 있습니다.
